Petrolimex Gia Lai - năm 2018 nỗ lực để tiến xa hơn

04:32 CH @ Thứ Hai - 05 Tháng Hai, 2018

Sáng ngày 03.02.2018, Công ty TNHH MTV Xăng dầu Bắc Tây Nguyên (Petrolimex Gia Lai) đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018 tại Khách sạn Khánh Linh - TP Pleiku.

Các đại biểu về dự Hội nghị người lao động năm 2018

Đến dự Hội nghị có ông Bùi Nghĩa Thảo - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty, cùng các đồng chí trong BCH Đảng ủy, Ban Giám đốc, BCH Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Công ty, Giám đốc Chi nhánh xăng dầu Kon tum, Trưởng phó các phòng nghiệp vụ Công ty/ Chi nhánh và trưởng các cửa hàng khu vực Gia lai - Kon tum cùng tham dự.

Ông Bùi Nghĩa Thảo - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty phát biểu tại hội nghị

Năm 2017 thị trường xăng dầu khu vực miền Trung Tây nguyên cạnh tranh gay gắt, với sự tham gia của 16 thương nhân phân phối trên địa bàn, tăng 07 đầu mối thương nhân phân phối so với năm 2016. Số cửa hàng bán lẻ Công ty chiếm khoảng 20% so với 377 CHXD trên địa bàn, năm 2017 các cửa hàng của đối thủ cạnh tranh đưa vào hoạt động tăng 19 CHXD so với năm 2016. Đặc biệt khu vực Thị xã An Khê, huyện Kbang, Kon choro và Krong Pa là vùng giáp ranh xen kẽ, nhiều đối thủ tham gia bán hàng với mức thù lao xăng dầu cao.

Đoàn chủ tịch - Hội nghị người lao động năm 2018

Tổ thư ký

Được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của Phòng ban, Lãnh đạo Tập đoàn và Ban giám đốc Công ty đã vượt qua những khó khăn để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn giao năm 2017, thương hiệu Petrolimex đã có nhiều lợi thế thương mại được khách hàng tin dùng, Petrolimex Gia Lai chiếm 55% thị phần, sản lượng bán lẻ đạt 101,9% so với cùng kỳ, bán nhượng quyền thương mại đạt 104,1% kế hoạch, năng suất lao động đạt 41,5 m3/lđ/tháng tăng 2% so với kế hoạch. Các phương thức bán hàng khác có giảm trong đó: Bán buôn trực tiếp bằng 96,6% kế hoạch; bán tái xuất đạt 67,9% kê hoạch (do chính sách biên mậu Campuchia thay đổi). Kết quả: Tổng lượng xuất bán năm 2017 đạt 97,6% kế hoạch.... Lợi nhuận trước thuế đạt 96% kế hoạch. Nộp ngân sách nhà nước 575,262 tỷ đồng đạt 98,8% kế hoạch.

Ông Trịnh Xuân Đoài Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo công tác
Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2016-2018 và triển khai nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018-2020.

Năm 2018, tập trung vào các nhóm giải pháp cơ bản đi cùng kế hoạch sản lượng xăng dầu sáng bán ra năm 2018 tăng 4% so với năm 2017. Năm 2018 Công ty dành ưu tiên đầu tư phát triển CHXD bán lẻ là 34 tỷ đồng trong tổng nguồn vốn 101 tỷ kế hoạch đầu tư phát triển nộp ngân sách nhà nước là 580 tỷ đồng.

Các đại biểu tham luận tại Hội nghị người lao động năm 2018

Với tinh thần trách nhiệm và khẩn trương, phần lớn thời lượng của chương trình hội nghị, các đại biểu tập trung đóng góp ý kiến vào phương hướng hoạt động SXKD của Công ty trong thời gian tới. Hội nghị đã bàn nhiều giải pháp trong nhiều lĩnh vực được các đại biểu quan tâm đề cập. Nghị quyết Đại hội được 100% đại biểu nhất trí thông qua.

Một là: Nâng cao chất lượng thông tin thị trường, dự báo nhu cầu để xây dựng đơn hàng sát với thực tế. Thực hiện công tác ba cùng ( Ban Giám đốc, phòng nghiệp vụ, các của hàng) cùng xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng, đặc biệt lưu ý đến phương thức bán lẻ áp dụng trên toàn hệ thống Công ty và Chi nhánh. Chủ động vận dụng linh hoạt các cơ chế, chính sách phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

Hai là: Thường xuyên bồi dưỡng và nâng cao nghiệp vụ, khai thác các công cụ hổ trợ như Egas - Sap một cách hiệu quả. Rà soát, kiểm tra các mức định mức chi phí, thực hiện chủ trương tiết kiệm tiết giảm phí. Khai thác hiệu quả trong điều hành vận tải giao hàng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh.

Ba là: Tăng cường công tác đầu tư sửa chữa nâng cấp cơ sở vật chất, sớm khởi công xây dựng văn phòng, khai thác lợi thế quĩ đất hiện có, thuê hoặc mua bổ sung các cửa hàng xăng dầu khi có nhu cầu. Năm 2018 phải quan tâm đặc biệt đến công tác an toàn kho, cửa hàng và quản lý chất lượng hàng hóa; tận dụng lợi thế để tiếp thị để bán các sản phẩm mới: Xăng E5 Ron 92 và Điêzen 0,001S-V; quyết liệt trong công tác bảo vệ thương hiệu Petrolimex; khai thác tối đa các lợi thế thương hiệu Petrolimex và đặc thù của đơn vị.

Bốn là: Xây dựng và hoàn thiện cơ chế phân công phân cấp một cách khoa học, kịp thời phát hiện bồi dưỡng và đào tạo những nhân tố mới tích cực. Thực hiện chính sách lương thưởng gắn liền với năng suất và hiệu quả kinh doanh. Quan tâm chăm lo đời sống sinh hoạt người lao động đảm bảo đủ việc làm và nâng cao thu nhập.

Năm là: Tiếp tục thực hiện tốt nội quy lao động, văn minh thương mại; văn hóa giao tiếp, ứng xử với khách hàng; qui trình bán hàng 5 bước của Petrolimex, tổ chức thực hiện tốt cửa hàng 5S nhằm tạo sự khác biệt, ưu việt và vượt trội về thương hiệu, chất lượng dịch vụ.

Hội nghị đã bầu chọn Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2018-2020

Và cũng tại Hội nghi này tập thể người lao động Petrolimex Gia Lai với hình thức sử dụng lá phiếu, các đại biểu đã lựa và bầu chọn: Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2018-2020 và Tổ đối thoại doanh nghiệp gồm những nhân tố tích cực tiêu biểu ưu tú đại diện doanh nghiệp.

Hội nghị đã bầu chọn Tổ Đối thoại doanh nghiệp

Mùa xuân 2018- Xuân Mậu Tuất đã về thay mặt Ban biên tập Petrolimex Gia Lai kính chúc mọi nhà, mọi người dưới mái nhà chung Petrolimex năm mới an khang-hạnh phúc và nhiều hy vọng mới.

MỘT SÔ HÌNH ẢNH HỘI NGHỊ